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한국비즈포럼에서 기업부설연구소 사후관리 TIP 알려 드릴게요!
신기술을 도입하거나 기술력을 보완해 신제품을 출시하고자 한다면 인증제도를 활용해 보는 건 어떨까요?
그러기 위해선 학위 및 경력, 자격을 갖춘 자를 최소 인원 수에 맞게 채용해야 하며,
공간의 독립성도 확보해야 합니다. 기자재는 반드시 기술개발용으로만 사용되어야 하죠.
사실 인적/물적 요건을 지키는 것만큼이나 중요한 것이 한 가지 있습니다.
절대로 간과해선 안 될 한 가지는 바로 기업부설연구소 사후관리 입니다.
기업부설연구소 사후관리 왜 중요한 걸까요? 이유는 인정취소 위험성에 있습니다.
해마다 4월이면 어떤 연구개발활동이 이루어졌으며, 어떤 실적을 이뤄냈는 지, 조사표를 제출해야 합니다.
기업체 및 조직 내 변동사항이 발생하였다면 30일 이내 변경신고를 마치는 것도 물론입니다.
인적/물적 요건을 제대로 준수하지 않았거나, 장기간 변경신고 누락,
조사표 미제출 등 의심되는 부분이 있다면 현지확인을 실시합니다.
현지확인을 통해 인정취소 사유가 발견된다면 그 간 누려 온
인증사 혜택이 중지되며 감면세에 대한 추징금도 부과됩니다.
인건비 및 재료비에 부과되는 세액의 25% 가량을
지원받아 왔다면 추징금 부담도 무시할 수 없습니다.
따라서 기업부설연구소 사후관리 더더욱 신경 써야 하는 것입니다.
하지만 선 설립 후 신고체계를 이루고 있어, 회사규모 및 분야에 따른
인적/물적 요건에 대한 이해가 무엇보다 중요하겠죠.
최소 2명에서 10명 이상 고용하는 것은 물론이며,
평소 연구원 학위 및 경력, 자격 관련 증빙자료를 필수 보유하고 있어야 합니다.
타 부서와 공간적 분리를 증명해야 하며, 독립성을 나타내야 합니다. 현판부착도 필수입니다.
현장실사에 대비하는 노력이 필요합니다. 전문가의 도움을 받아 초기 설립신고 서류를 작성하는 것부터
기업부설연구소 사후관리 까지 도움 받는다면 오랫동안 안정적으로 유지할 수 있답니다.
인건비 및 재료비, 설비투자금 세액공제, 부동산 지방세 감면,
수입물품 관세감면 등 놓치기엔 너무 아까운 혜택입니다.
현재 여러분께서 설립신고 진행이 가능한 지 점검 받고 싶으시다면 한국비즈포럼을 찾아 주세요.
한국비즈포럼은 여럿 기업인증을 토대로 나름의 노하우를 쌓아 왔습니다.
다수의 실제사례를 데이터화 하여 맞춤 심사전략을 세우고 있으니
도움이 필요하신 때 언제든지 문의 주셔도 좋습니다.
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